EJMSZ

A szakképzés átalakításához a vállalatok bevonása is szükséges
Az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség szerint a szakképzés formálódó átalakításának középpontjába a vállalatok és az oktatás együttműködését kell állítani.
A magasabb hozzáadott értéket termelő magyar gazdasághoz több mérnök kell
A magyar gazdaság fejlődésének következő szakaszában a magasabb hozzáadott értéket képviselő termékek és szolgáltatások felé történő elmozdulás kulcskérdés lehet.
Nem az eszköz, hanem a tudás hiányzik az iskolákból
A digitalizáció előretörésével egyre élesebben láthatóvá válik a digitális szakadék, amely nemcsak az eszközökhöz és az internethez való hozzáférésben, hanem a használatukhoz szükséges készségek meglétében is megmutatkozik.
Közel harmadával kevesebb mérnökhallgató tanul az egyetemeken, mint tíz éve
Az elmúlt esztendőkben a többezres mérnökhiány arra kényszerítette a magyarországi vállalatokat, hogy jó fizetést ígérve még a diplomájukat meg nem szerzett, tanulmányaikat be sem fejezett hallgatókat is magukhoz csábítsák az egyetemekről.
A mesterséges intelligencia nem elveszi, hanem felértékeli a mérnökök munkáját
Mialatt a mesterséges intelligencia alapjaiban alakít át komplett iparágakat, a pályaválasztó fiatalok egyre gyakrabban teszik fel a kérdést: Van-e még jövője a mérnöki pályának?
A GDP 1%-a kevés a STEM oktatás felzárkóztatására
Európai összevetésben is keveset költ Magyarország az oktatási szférára az Eurostat 2025-ös tavaszi adatai szerint. Az óvodai és az általános iskolai képzésekre mindössze a GDP 1%-át fordítja az ország, amely eredménnyel a harmadik legrosszabb helyen állunk.
Több mint 10 ezer mérnök kellene a magyar gazdaságba
Magyarország könnyen a közepesen fejlett országok csapdájába reked, ha a nálunk megtermelt GDP továbbra sem teszi lehetővé azokat a fejlesztéseket, amelyekre gazdaságunknak égető szüksége lenne.
Az új generáció határozott elképzelésekkel lép a munka világába
Az önérvényesítés, a munkahelyi környezet, az anyagiak, a társas kapcsolatok, valamint a kreativitás, illetve a szellemi ösztönzők azok a legfőbb munkaértékek, amelyek a STEM pályára lépő Z-generációs fiatalok számára meghatározóak a leendő munkahelyük kiválasztásában és az ottani megmaradásukban.
Javaslatok a mérnökhiány csökkentésére
Évekkel ezelőtt az IVSZ kongatta meg a vészharangot amiatt, mert több mint húszezer IT-s hiányzik a hazai gazdaságból. Ekkor számos gyorsképző intézet gondozásában, kb. egy éves képzés után a diákok kaptak egy papírt arról, hogy egy adott nyelven tudnak programozni.
Lányok számára indul mérnöki pályaorientációs program
Idén, a műszaki pályaorientáció iránt elkötelezett Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) a tagvállalatai bevonásával az általános- és középiskolás lányok számára indít ingyenes, élményalapú programot.
korábbi cikkek »

 
A hét témája: MI/AI
Ahogy egy vállalkozás növekszik, a hálózati rendszergazdák idejének egyre nagyobb részét köthetik le az ismétlődő feladatok. Egy új munkatárs beléptetése, egy távozó kolléga hozzáféréseinek kezelése, a zárolt jelszavak feloldása, a hibák feltárása vagy egy eszköz cseréje sok esetben kézi beavatkozást, akár helyszíni jelenlétet is igényel.
Rovatainkból
Ipar 4.0 - digitális gyártás
Elemzés
Az energiatárolás néhány év alatt teljesen átírhatja az energiapiacot
Az AI 2026-ban átköltözik a chatből az infrastruktúrába
A millió dolláros kérdés: hogyan térül meg az AI?
Impresszum | Adatkezelés