Elindult a Mol tiszaújvárosi műanyaghulladék kémiai újrahasznosító üzemének tervezése
Műanyagok kémiai újrahasznosítására jelentett be együttműködést a Mol-csoport és a globális folyamattechnológiával és értékorientált energetikai megoldásokkal foglalkozó Lummus Technology. A partnerség részeként megkezdődött az első Lummus Advanced Waste Plastic Recycling üzem tervezési szakasza.

 

Az első üzem a Mol Petrolkémia tiszaújvárosi telephelyén jön létre, és évi 40 ezer tonna vegyes műanyaghulladék feldolgozási kapacitással rendelkezik majd. Az átalakított vegyipari termékeket és alapanyagokat a Mol petrolkémiai üzemében fogják feldolgozni. Kiemelték, az üzem fejlett üvegházhatású gázok (ÜHG) csökkentésére szolgáló tervezési elemeket is tartalmaz majd, többek között egy teljesen elektromos pirolízisreaktort, amelynek eredményeként az egység normál üzemmódban nulla közvetlen scope 1 szintű kibocsátással rendelkezik majd. A Mol rámutatott: a műanyagok kémiai újrahasznosítása részét képezi a cég azon kötelezettségvállalásának, amelynek keretében évente mintegy 5 millió tonna települési szilárd hulladékot gyűjt be Magyarországon, elvégzi ennek kezelését, és megvalósítja a kapcsolódó beruházásokat.

Hozzáfűzték, a Mol elkötelezte magát a körforgásos gazdaság előmozdítása mellett, ennek részeként fektetett be a közelmúltban a közép-európai műanyaghulladék-újrahasznosításba. Ennek eredményeként a Mol fenntartható vegyületek széles skáláját kínálja különböző iparágak számára, beleértve az autóipart, az építőipart és a csomagolóipart is. Szabó Gabriel, a Mol-csoport Downstream ügyvezető igazgatója hangsúlyozta, a vegyipar is fontos szerepet fog játszani a körforgásos gazdaság beindításában, és az okos átmenet felgyorsításában. A 40 ezer tonna kapacitású pirolízisüzem megépítésével fontos lépést tesznek a műanyagok újrahasznosítása terén.

A Lummus pirolízis technológiája lehetővé teszi, hogy a műanyaghulladékot nagy értékű vegyi anyagokká és nyersanyagokká alakítsák át, új választ adva a hulladékgazdálkodás kihívásaira. A most bejelentett projekt része a Lummus és a Mol 2023-ban bejelentett partnerségének, amelynek célja a műanyagok kémiai újrahasznosításának bevezetése és integrálása a Mol magyarországi és szlovákiai létesítményeibe. A Lummus Green Circle üzletága a Mol-csoport rendelkezésére bocsátja fejlett műanyaghulladék-feldolgozó technológiáját, amely képes hatékonyan átalakítani a műanyaghulladékot nagy értékű vegyipari termékekké, egyéb alapanyagokká, ezzel visszaforgatva az anyagot a körforgásos gazdaságba. A technológia már bizonyított, megbízható és gazdaságilag kifizetődő megoldás a globális műanyaghulladék-probléma kezelésére, amely további környezetvédelmi előnyöket kínál, így alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátást szilárd koksz termelése nélkül.

 

| Nyitókép: illusztráció, Mol Group

Az autonóm rendszerek hozhatják el a balesetmentes közlekedést?
Ha egy önvezető autó balesetet okoz, ki a felelős: az utas, a gyártó vagy maga az algoritmus? Dr. Herke Csongor és Kis Kornél István, a téma szakértői az önvezető járművek jogi és technológiai kihívásait vizsgálták meg.
Környezetbarát rombolás: új korszak nyílik a zöld építőiparban
Erlangenben a Siemens egy olyan építési projektet indított el, amely nemcsak Németországban, hanem világszerte mérföldkőnek számít: az első ipari léptékű, teljesen elektromos bontás valósult meg kibocsátásmentes módon.
Átalakuló technológia: a GenAI és az együttműködés a siker új kulcsa
A Deloitte friss felmérése, a „Deloitte Tech Exec Survey”, szerint a technológiai vezetők szerepe átalakul, miközben a generatív AI (GenAI) és a funkciók közötti szoros együttműködés kulcsfontosságúvá válik a sikeres üzleti átalakulásokhoz.
Nemzetközi díjat nyert a magyar mérnökök digitális tervezése
Rangos elismerésben részesült a bim.GROUP mérnökeinek tervezése: a kecskeméti Greentech Solar Parking elnyerte a TEKLA BIM Awards „Kis méretű projektek” kategóriájának regionális díját, ezzel kijutottak a nemzetközi döntőbe.
Új magyar applikáció támogatja a munkavállalók mentális jóllétét
A munkahelyi mentális egészség kérdése egyre nagyobb kihívást jelent a vállalatok számára, hiszen miközben az alapvetően meghatározza a szervezet teljesítményét, a munkaerőpiacon mind nagyobb súllyal jelenlévő Z generáció már komoly elvárásokkal fordul a cégek felé ezen a téren is.